32. Lorsqu’ils réévaluent l’aptitude collective, les établissements devraient focaliser leur …

Lorsqu’ils réévaluent l’aptitude collective, les établissements devraient focaliser leur évaluation sur les changements pertinents concernant les activités commerciales, les stratégies et le profil de risque de l’établissement ou la répartition des tâches au sein de l’organe de direction, ainsi que sur l’effet de ces changements sur les connaissances, les compétences et l’expérience collectives exigées de l’organe de direction.

1. Vue d’ensemble

1.1 Références

1.2 Exigences identifiées

1.3 Normes associées

2. Exigences identifiées

3. Normes associées

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