+5. Les présentes orientations précisent, aux fins de la surveillance des politiques de rémunération …

5. Les présentes orientations précisent, aux fins de la surveillance des politiques de rémunération …

Les présentes orientations précisent, aux fins de la surveillance des politiques de rémunération prévues à l’article 75 de la directive 2013/36/UE, les informations que les établissements sélectionnés fournissent aux autorités compétentes au titre de l’évaluation comparative des tendances et pratiques de rémunération, y compris les renseignements publiés conformément aux critères spécifiques établis à l’article 450, paragraphe 1, points g), h), i) et k), du règlement (UE) nº 575/2013 (les «données sur la rémunération»), ainsi que les informations nécessaires à l’évaluation comparative de l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes (les «données sur l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes»).

1. Vue d’ensemble

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Intitulé Réglementation

1.1 Références

1.2 Exigences identifiées

1.3 Normes associées

2. Exigences identifiées

Exigences
Source Exigence

3. Normes associées

Normes
Source Exigence
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