+2.6 Interna transparentnost
|
2.6 Interna transparentnost
73.Politika primitaka institucije trebala bi se interno objaviti svim zaposlenicima i biti dostupna zaposlenicima u svakom trenutku. Povjerljivi aspekti primitaka pojedinačnih zaposlenika ne podliježu internoj transparentnosti. 74.Zaposlenike bi trebalo obavijestiti o karakteristikama varijabilnih primitaka, kao i o postupku i kriterijima koji će se koristiti za procjenu utjecaja njihovih aktivnosti na profil rizičnosti institucije i njihove varijabilne primitke. Postupak procjene u pogledu uspješnosti pojedinca osobito bi se trebao pravilno dokumentirati i trebao bi biti transparentan dotičnom zaposleniku.
1. Pregled
1.1 Reference
1.2 Utvrđeni zahtjevi
1.3 Povezani standardi
2. Utvrđeni zahtjevi
3. Povezani standardi
- EBA -
EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.
DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.
|