77. Član upravljačkog tijela treba održavati visoke standarde poštenja i iskrenosti. Pri procjeni …

Član upravljačkog tijela treba održavati visoke standarde poštenja i iskrenosti. Pri procjeni ugleda, iskrenosti i poštenja potrebno je razmotriti barem još sljedeće čimbenike:

• a. sve dokaze da osoba u svojim odnosima s nadležnim tijelima nije bila transparentna, otvorena i spremna na suradnju
• b. odbijanje, opoziv, oduzimanje ili prekid bilo koje registracije, odobrenja za rad, članstva ili dozvole za obavljanje trgovinske, poslovne ili profesionalne djelatnosti
• c. razloge svakog otkaza ugovora o radu ili smjenjivanja s bilo kojeg odgovornog položaja, raskida fiducijarnog odnosa ili slične situacije odnosno zahtjeva za odstupanje s takva položaja
• d. zabranu obavljanja funkcije člana upravljačkog tijela koju je donijelo relevantno nadležno tijelo, što se odnosi i na one osobe koje stvarno upravljaju poslovanjem subjekta i
• e. sve druge dokaze ili ozbiljne navode koji se temelje na relevantnim, vjerodostojnim i pouzdanim informacijama koje upućuju na to da ta osoba djeluje na način koji nije u skladu s visokim standardima ponašanja.

1. Pregled

1.1 Reference

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

3. Povezani standardi

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.