96. Ljudski i financijski resursi predviđeni za uvodnu obuku i osposobljavanje trebali bi biti …

Ljudski i financijski resursi predviđeni za uvodnu obuku i osposobljavanje trebali bi biti dovoljni za ostvarivanje ciljeva uvodne obuke i osposobljavanja te za osiguranje primjerenosti člana i njegova ispunjavanja zahtjeva povezanih s njegovom ulogom. Institucija bi pri utvrđivanju ljudskih i financijskih resursa potrebnih za provedbu učinkovitih politika i postupaka za uvodnu obuku i osposobljavanje članova upravljačkog tijela trebala uzeti u obzir dostupne relevantne sektorske referentne vrijednosti, na primjer u vezi s dostupnim proračunom za osposobljavanje i danima osposobljavanja, uključujući rezultate ocjenjivanja u odnosu na referentne vrijednosti koje je dostavila EBA¹⁷ .

¹⁷ Prilog procjeni učinka u ovim smjernicama uključuje EBA - ine rezultate ocjenjivanja u odnosu na referentne vrijednosti (podatci iz 2015.) za resurse za osposobljavanje i dane osposobljavanja koje su dostavile institucije.

1. Pregled

1.1 Reference

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

3. Povezani standardi

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.