61. Ako postoje značajne razlike između prosječne plaće muških i ženskih članova osoblja ili muških …

Ako postoje značajne razlike između prosječne plaće muških i ženskih članova osoblja ili muških i ženskih članova upravljačkog tijela, investicijska društva trebala bi dokumentirati glavne razloge za to, poduzeti prikladne mjere gdje je to relevantno ili bi trebala moći dokaza ti da razlika ne proizlazi iz politike primitaka koja nije rodno neutralna.

1. Pregled

1.1 Reference

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

3. Povezani standardi

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.