128. Sljedeće komponente primitaka trebale bi se također smatrati fiksnima ako se u svim sličnim …

Sljedeće komponente primitaka trebale bi se također smatrati fiksnima ako se u svim sličnim situacijama primjenjuje dosljedan pristup:

• a. primitci koji se isplaćuju osoblju koje je upućeno na rad u inozemstvo, uzimajući u obzir troškove života i porezne stope u različitim državama;
• b. dodatci kojima se povećava osnovna fiksna plaća u situacijama kada osoblje radi u inozemstvu i prima manje primitke u odnosu na one koji bi mu se isplaćivali na lokalnom tržištu rada za usporedivu funkciju, pri čemu su ispunjeni svi sljedeći posebni uvjeti:
• i. dodatak se isplaćuje na nediskriminirajućoj osnovi svim članovima osoblja u sličnim okolnostima;
• ii. dodatak se dodjeljuje zbog privremenog upućivanja osoblja na rad u inozemstvo ili na drugu funkciju s razinom primitaka koja zahtijeva usklađenje kojim bi se odrazile razine plaća na relevantnom tržištu;
• iii. razina dodatnih isplata temelji se na unaprijed utvrđenim kriterijima;
• iv. trajanje dodatka povezano je s trajanjem prethodno navedene situacije.

1. Pregled

1.1 Reference

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

3. Povezani standardi

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.