70. La composizione dell’organo di gestione dovrebbe riflettere le conoscenze, le competenze e …

La composizione dell’organo di gestione dovrebbe riflettere le conoscenze, le competenze e l’esperienza necessarie per l’adempimento delle proprie responsabilità. Ciò include che l’organo di gestione possiede su base collettiva una comprensione adeguata degli ambiti per i quali i membri sono responsabili collettivamente e le competenze per gestire e sorvegliare efficacemente l’ente, compresi i seguenti aspetti:

• a. attività dell’ente e principali rischi a esso collegati;
• b. ciascuna delle attività materiali dell’ente;
• c. ambiti pertinenti di competenza settoriale/finanziaria, compresi i mercati finanziari e dei capitali, la solvibilità e i modelli, i rischi ambientali, sociali e di governance e i fattori di rischio;
• d. contabilità e rendicontazione finanziaria;
• e. gestione del rischio, conformità e audit interno;
• f. tecnologia dell’informazione e sicurezza;
• g. mercati locali, regionali e globali, ove applicabile;
• h. contesto giuridico e regolamentare;
• i. competenze ed esperienza dirigenziale;
• j. capacità di pianificare in modo strategico;
• k. gestione di gruppi (inter)nazionali e rischi legati alle strutture del gruppo, ove pertinente.

1. Panoramica

1.1 Riferimenti

1.2 Requisiti identificati

1.3 Standard correlati

2. Requisiti identificati

3. Standard correlati

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

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