+10.3. Procedure in caso di cessazione o modifica del rapporto di lavoro
---+10.3.1. I soggetti pertinenti devono provvedere affinché le responsabilità e le funzioni in materia …
---+10.3.2. Ai fini del punto 10.3.1, i soggetti pertinenti devono includere nei termini e nelle …

10.3. Procedure in caso di cessazione o modifica del rapporto di lavoro

10.3.   Procedure in caso di cessazione o modifica del rapporto di lavoro

1. Panoramica

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10.3.1. I soggetti pertinenti devono provvedere affinché le responsabilità e le funzioni in materia …

10.3.1.

 I soggetti pertinenti devono provvedere affinché le responsabilità e le funzioni in materia di sicurezza dei sistemi informativi e di rete che rimangono valide dopo la cessazione o la modifica del rapporto di lavoro dei loro dipendenti siano definite a livello contrattuale e applicate.
10.3.2. Ai fini del punto 10.3.1, i soggetti pertinenti devono includere nei termini e nelle …

10.3.2.

 Ai fini del punto 10.3.1, i soggetti pertinenti devono includere nei termini e nelle condizioni di lavoro, nel contratto o nell'accordo della persona in questione le responsabilità e le funzioni che continuano a essere valide in seguito alla cessazione del rapporto di lavoro o alla risoluzione del contratto, ad esempio le clausole in materia di riservatezza.

1.1 Riferimenti

1.2 Requisiti identificati

1.3 Standard correlati

2. Requisiti identificati

Requisiti

3. Standard correlati

Standard

Ticket collegati

Collegamenti
is related to 10.3 Termination or change of employment procedures
  • Builddate: 18.10.2024 00:00:00 -Doknr: CELEX:32024R2690
  • EULAW -

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