23. I compiti dell’organo di gestione dovrebbero essere definiti con chiarezza, operando una …

I compiti dell’organo di gestione dovrebbero essere definiti con chiarezza, operando una distinzione tra i compiti della funzione di gestione (esecutiva) e quelli della funzione di supervisione strategica (non esecutiva). Le responsabilità e i compiti dell’organo di gestione dovrebbero essere descritti in un documento scritto e debitamente approvati dall’organo di gestione stesso. Tutti i membri dell’organo di gestione dovrebbero essere pienamente consapevoli della sua struttura e delle sue responsabilità nonché della suddivisione dei compiti tra le diverse funzioni dell’organo di gestione e dei suoi comitati, laddove appropriato.

1. Panoramica

1.1 Riferimenti

1.2 Requisiti identificati

1.3 Standard correlati

2. Requisiti identificati

3. Standard correlati

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