12. I dati per il benchmarking relativi all’esercizio finanziario che si conclude nel 2022, esclusi …

I dati per il benchmarking relativi all’esercizio finanziario che si conclude nel 2022, esclusi i dati sul divario retributivo di genere, dovrebbero essere trasmessi dagli enti alle autorità competenti entro il 31 agosto 2023 e dalle autorità competenti all’ABE entro il 31 ottobre 2023. Il primo esercizio di benchmarking in materia di divario retributivo di genere dovrebbe riguardare l’esercizio finanziario 2023.

1. Panoramica

1.1 Riferimenti

1.2 Requisiti identificati

1.3 Standard correlati

2. Requisiti identificati

3. Standard correlati

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