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+to all’ITS variabile totale o nella remunerazione fissa totale) |
to all’ITS variabile totale o nella remunerazione fissa totale)23 REM 2 Remunerazione Riga 1 variabile garantita – Numero di high earner 24 REM 2 Remunerazione Riga 2 variabile garantita – Importo complessivo 24a REM 2 Di cui: Riga 3 remunerazione variabile garantita, riconosciuta al personale più rilevante per l’esercizio finanziario, che non è presa in considerazione ai fini del limite al rapporto variabile/fisso 25 REM 2 Pagamenti per la Riga 6 cessazione anticipata del rapporto di lavoro nel corso dell’esercizio finanziario – Numero di high earner 26 REM 2 Pagamenti per la Riga 7 cessazione anticipata del rapporto di lavoro nel corso dell’esercizio – Importo complessivo 26a REM 2 Di cui: pagamenti Riga 10 per la cessazione anticipata del rapporto di lavoro per l’esercizio finanziario al personale più rilevante, che non sono presi in considerazione ai fini del limite al rapporto variabile/fisso 27 Numero di beneficiari dei benefici pensionistici discrezionali nell’anno N 28 Importo complessivo dei benefici pensionistici discrezionali nell’anno N (2 ) 29 Importo complessivo della remunerazione variabile riconosciuta nell’ambito di piani pluriennali che non si rinnovano su base annuale 30 Per gli enti che beneficiano di una deroga a livello istituzionale Numero di high earner che (2 ) Secondo la definizione di cui all’articolo 3, punto 53), della direttiva 2013/36/UE. beneficiano delle deroghe di cui all’articolo 94, paragrafo 3, lettera a), della direttiva 2013/36/U E 31 Per gli enti che beneficiano di una deroga a livello istituzionale Remunerazione variabile dei singoli high earner membri del personale più rilevante degli enti che beneficiano delle deroghe di cui all’articolo 94, paragrafo 3, lettera a), della direttiva 2013/36/U E 32 Importo complessivo della remunerazione variabile degli high earner che non sono membri del personale più rilevante 33 Importo complessivo della remunerazione fissa degli high earner che non sono membri del personale più rilevante 1. Panoramica
1.1 Riferimenti1.2 Requisiti identificati1.3 Standard correlati2. Requisiti identificati
3. Standard correlati
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