9.3.2 Kitos išmokos pasibaigus sutarčiai

175. Reguliarios atlygio išmokos, susijusios su laikotarpiu po įspėjimo apie darbo santykių nutraukimą, neturėtų būti laikomos išeitinėmis išmokomis. Tais atvejais, kai sumokama tinkama nustatyto dydžio suma suėjus darbo sutarties terminui (t. y. darbo sutartis baigiasi įprastai arba ją darbuotojas nutraukia laikydamasis iš anksto teikiamam pranešimui taikomų terminų) ir kai siekiama kompensuoti darbuotojui už tai, kad įstaiga apriboja jo profesinės veiklos vykdymą, neturėtų būti taikomi kintamajam atlygiui taikomi reikalavimai, kai tai yra suderinama su nacionaline teise. Tokie mokėjimai neturėtų būti atliekami siekiant pakeisti išeitines išmokas, kurios numatytos 167 dalyje.

176.Papildomos išmokos, atliktos pasibaigus įprastam sutarties terminui arba paskyrus valdymo organo narį, pvz., savo nuožiūra planuojamos išmokėti pensijų išmokos, neturėtų būti laikomos išeitinėmis išmokomis. Jeigu tokie komponentai yra kintamasis atlygis ir yra sumokami nustatytajam darbuotojui, jiems taikomi visi konkretūs reikalavimai, susiję su kintamuoju atlygiu ir šiose gairėse nustatytomis nuostatomis.

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.