94. Taikant darbuotojų atlygiu grindžiamus kiekybinius kriterijus, reikėtų atsižvelgti į fiksuotąjį …

Taikant darbuotojų atlygiu grindžiamus kiekybinius kriterijus, reikėtų atsižvelgti į fiksuotąjį atlygį, skirtą už praėjusius finansinius metus, ir į kintamąjį atlygį, skirtą darbuotojams praėjusiais finansiniais metais arba už tuos metus. Kintamasis atlygis, skirtas praėjusiais finansiniais metais, yra kintamasis atlygis, kuris skirtas praėjusiais finansiniais metais remiantis ankstesniais veiklos EBA Public

rezultatais. Investicinės įmonės savo atlygio politikoje turėtų apibūdinti taikomą metodą. Taikydamos darbuotojų atlygiu grindžiamus kiekybinius kriterijus, investicinės įmonės turėtų atsižvelgti į visas pinigines ir nepinigines už profesines paslaugas skirto fiksuotojo ir kintamojo atlygio dalis. Į įprastus darbo sąlygų paketus, kurių apskaita neatliekama individualiu lygmeniu, reikėtų atsižvelgti remiantis bendra suma, išskaidyta atskiriems darbuotojams pagal objektyvius k riterijus.

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.