40. Įstaigos ir investicinės įmonės turėtų apskaičiuoti vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumą …

Įstaigos ir investicinės įmonės turėtų apskaičiuoti vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumą kiekvienai XI priede nurodytai kategorijai, apskaičiuodamos:

• a. vyrų ir moterų vidutinio darbo užmokesčio skirtumą, padalytą iš vidutinio vyrų darbo užmokesčio;
• b. vyrų ir moterų darbo užmokesčio medianos skirtumą, padalytą iš vyrų darbo užmokesčio medianos;
• c. vyrų ir nebinarinio lytiškumo narių vidutinio darbo užmokesčio skirtumą, padalytą iš vidutinio vyrų darbo užmokesčio;
• d. vyrų ir nebinarinio lytiškumo narių darbo užmokesčio medianos skirtumą, padalytą iš vyrų darbo užmokesčio medianos.

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.