+4. Uzraudzība
|
4. Uzraudzība
4.1 Iestādēm vismaz reizi gadā būtu jāpārskata sava atalgojuma politika un prakse, lai nodrošinātu to atbilstību šīm pamatnostādnēm. It īpaši, ja iestāde konstatē, ka atalgojuma politikas un prakses dēļ var rasties neapzināts šo pamatnostādņu 1.2. punktā minētais risks, kas var kaitēt patērētājiem, iestādei izvērtēšanas gaitā būtu jānoskaidro, vai parādās šādi riski un vai tie kaitē patērētājiem. 4.2 Ja izvērtēšanā atklājas, ka iestādes atalgojuma politika un prakse nedarbojas kā paredzēts vai noteikts, iestādei būtu jāveic izmaiņas savā atalgojuma politikā un praksē atbilstoši šīm pamatnostādnēm. 4.3 Iestādēm būtu jānosaka efektīvi kontroles pasākumi, lai pārbaudītu, vai to atalgojuma politika un prakse tiek ievērota, kā arī lai noteiktu un risinātu gadījumus, kad atalgojuma politika un prakse neatbilst šīm pamatnostādnēm.
1. Pārskats
1.1 Atsauces
1.2 Identificētās prasības
1.3 Saistītie standarti
2. Identificētās prasības
3. Saistītie standarti
- EBA -
EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.
DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.
|