133. Neskarot akcionāru tiesības vienlaikus iecelt un aizstāt visus vadības struktūras locekļus …

Neskarot akcionāru tiesības vienlaikus iecelt un aizstāt visus vadības struktūras locekļus, izstrādājot tās locekļu pēctecības plānu, vadības struktūrai ir jānodrošina lēmumu pieņemšanas nepārtrauktība un, ja iespējams, jānovērš tas, ka vienlaikus ir jāaizstāj pārāk daudzi locekļi. Pēctecības plānošanā ir jāizklāsta iestādes plāni, politika un procesi, kā rīkoties vadības struktūras locekļu pēkšņas vai negaidītas prombūtnes vai aiziešanas gadījumā, tostarp visi attiecīgie pagaidu pasākumi. Plānojot pēctecību, ir jāņem vērā arī iestādes daudzveidības politikā noteiktie mērķi un uzdevumi.

1. Pārskats

1.1 Atsauces

1.2 Identificētās prasības

1.3 Saistītie standarti

2. Identificētās prasības

3. Saistītie standarti

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.