18. Forom speċifiċi ta’ remunerazzjoni

316.Fir- rigward ta’ forom speċifiċi ta’ remunerazzjoni skont it - Taqsima 8 ta’ dawn il-linji gwida, l-awtoritajiet kompetenti għandhom, mingħajr preġudizzju għat - Taqsima 19:

• a. jirrevedu kwalunke arranġamenti garantiti ta’ remunerazzjoni varjabbli (ammont, durata, kundizzjonijiet, eċċ.);
• b. jikkontrollaw jekk istituzzjoni għandhiex qafas fis - seħħ sabiex tistabbilixxi u tapprova ħlasijiet ta’ terminazzjoni;
• c. jivvalutaw jekk l- objettivi għall -persunal tal- funzjoni ta’ kontroll humiex speċifiċi għall - funzjoni;
• d. jirrevedu r-remunerazzjoni tal-membri tal- funzjoni maniġerjali u superviżorja tal -korp maniġerjali.

1. Ħarsa ġenerali

1.1 Referenzi

1.2 Rekwiżiti identifikati

1.3 Standards relatati

2. Rekwiżiti identifikati

3. Standards relatati

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.