88. Określając wystarczającą liczbę członków niezależnych, należy brać pod uwagę zasadę …

Określając wystarczającą liczbę członków niezależnych, należy brać pod uwagę zasadę proporcjonalności. Określając wystarczającą liczbę członków niezależnych w organie zarządzającym pełniącym funkcję nadzorczą, nie należy brać pod uwagę członków reprezentujących pracowników w organie zarządzającym. Bez uszczerbku dla dodatkowych wymagań określonych prawem krajowym należy stosować się do poniższego:

• a. następujące określone instytucje powinny posiada ć organ zarządzający pełniący funkcję nadzorczą, który będzie składał się z wystarczającej liczby niezależnych członków:
• i. znaczące instytucje objęte CRD;
• ii. określone instytucje notowane na giełdzie;
• b. określone instytucje, które nie są znaczące ani nie są notowane na giełdzie, zasadniczo powinny posiada ć co najmniej jednego członka niezależnego w ramach organu zarządzającego pełniącego funkcję nadzorczą. Jednak właściwe organy nie mogą wymagać posiadania niezależnych dyrektorów w ramach:
• i. określonych instytucji, które są w całości posiadane przez określoną instytucję, w szczególności jeśli przedsiębiorstwo zależne znajduje się w państwie członkowskim w charakterze dominującej określonej instytucji;
• ii. firm inwestycyjnych, które spełniają kryteria określone w art. 32 ust. 4 lit. a) dyrektywy 2019/2034/UE lub inne kryteria ustanowione przez odpowiednie państwo członkowskie zgodnie z art. 32 ust. 5 i 6 dyrektywy 2019/2034/UE.
• c. W ramach ogólnych obowiązków organu zarządzającego niezależni członkowie powinni odgrywać kluczową rolę w podnoszeniu efektywności systemu kontroli i równowagi w odpowiednich instytucjach poprzez poprawę nadzoru nad procesem podejmowania decyzji zarządczych i zapewnianiem, by:
• d. interesy wszys tkich interesariuszy, w tym akcjonariuszy mniejszościowych, były odpowiednio uwzględniane w dyskusjach prowadzonych przez organ zarządzający i przy podejmowaniu przez niego decyzji. Członkowie niezależni mogą również służyć pomocą w pomniejszeniu lub równoważeniu nadmiernej przewagi pojedynczych członków organu zarządzającego reprezentujących określoną grupę lub kategorię interesariuszy;
• e. żadna osoba czy mała grupa członków nie posiadała przewagi w podejmowaniu decyzji; oraz
• f. właściwie zarządzano konfliktem interesów istniejącym pomiędzy instytucją, jej jednostkami gospodarczymi, innymi podmiotami objętymi zakresem rachunkowym konsolidacji i zewnętrznymi stronami zainteresowanymi, w tym klientami.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

• Artykuł 32 4.
• Artykuł 32 Wynagrodzenie zmienne

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.