201. Przy ustalaniu tego stosunku firmy inwestycyjne powinny wziąć pod uwagę, że składnik zmienny …

Przy ustalaniu tego stosunku firmy inwestycyjne powinny wziąć pod uwagę, że składnik zmienny powiązany z wynikami może mieć pozytywny wpływ na „podział ryzyka” i zachęcać do ostrożnego podejmowania ryzyka zgodnie z gotowością firm inwestycyjnych do podejmowania ryzyka, podczas gdy niewłaściwie zrównoważony składnik zmienny może w pewnych okolicznościach mieć negatywne skutki. Im wyższe jest możliwe wynagrodzenie zmienne w porównaniu z wynagrodzeniem stałym, tym większa będzie zachęta do osiągnięcia niezbędnych wyników i tym większe mogą się okazać związane z tym ryzyk a . Firmy inwestycyjne powinny wziąć pod uwagę, że pracownicy mogą przyzwyczaić się do otrzymywania znacznego wynagrodzenia zmiennego i oczekiwać takiego wynagrodzenia. Jeżeli składnik stały jest zbyt niski w porównaniu z wynagrodzeniem zmiennym, firma inwestycyjna może mieć trudności z obniżeniem lub wyeliminowaniem wynagrodzenia zmiennego w roku obrachunkowym, w którym osiągane wyniki są złe.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.