227. Kryteria oceny wyników i ryzyka powinny opierać się przede wszystkim na celach funkcji …

Kryteria oceny wyników i ryzyka powinny opierać się przede wszystkim na celach funkcji kontroli wewnętrznej. Wynagrodzenie zmienne z tytułu pełnienia funkcji kontrolnych powinno w głównej mierze wynikać z celów kontroli. Wynagrodzenie zmienne z tytułu ich pełnienia może również do pewnego stopnia opierać się na wynikach firmy inwestycyjnej jako całości. Firma inwestycyjna powinna rozważyć przyjęcie o wiele niższego stosunku zmiennych do stałych składników wynagrodzenia w odniesieniu do osób pełniących funkcje kontrolne niż stosunek obowiązujący w odniesieniu do kontrolowanych przez nie jednostek organizacyjnych.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.