46. Wynagrodzenie zmienne przyznawane na podstawie wieloletnich okresów naliczania wynagrodzenia …

Wynagrodzenie zmienne przyznawane na podstawie wieloletnich okresów naliczania wynagrodzenia, które nie są odnawiane corocznie, tzn. w przypadku którego instytucje nie rozpoczynają co roku nowego wieloletniego okresu naliczania, powinno być w całości przypisywane do wynagrodzenia zmiennego ogółem roku obrachunkowego, w którym zostało przyznane, w ramach tabeli REM1, oraz, gdy stosuje się odroczenie, tabeli REM3 z rozporządzenia wykonawczego Komisji (UE) 2021/637, bez brania pod uwagę punktu w czasie, w którym wynagrodzenie zmienne zostaje faktycznie wypłacone, ani długości okresu osiągnięcia wyników. Kwota tego wynagrodzenia zmiennego powinna zostać również ujęta w dodatkowych informacjach w załączniku II.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.