47. Zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć na podstawie wynagrodzenia brutto powinno być …

Zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć na podstawie wynagrodzenia brutto powinno być wyrażone jako różnica między poziomem wynagrodzenia pracowników płci męskiej i żeńskiej, jako:

• a. różnica pomiędzy średnim wynagrodzeniem mężczyzn i średnim wynagrodzeniem kobiet, wyrażona jako procent średniego wynagrodzenia mężczyzn oraz
• b. różnica między medianą wynagrodzeń mężczyzn i medianą wynagrodzeń kobiet, wyrażona jako procent mediany wynagrodzeń mężczyzn⁶ .

⁶ Zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć w procentach = (przeciętne wynagrodzenie mężczyzn - przeciętne wynagrodzenie kobiet)*100/przeciętne wynagrodzenie mężczyzn.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/