47. Il divario retributivo di genere basato sulla remunerazione lorda dovrebbe essere espresso come …

Il divario retributivo di genere basato sulla remunerazione lorda dovrebbe essere espresso come differenza tra i livelli retributivi degli uomini e quelli delle donne in termini di:

• a. differenza tra la remunerazione media degli uomini e la remunerazione media delle donne, espressa come percentuale della remunerazione media degli uomini; e,
• b. differenza tra la remunerazione mediana degli uomini e la remunerazione mediana delle donne, espressa come percentuale della remunerazione mediana degli uomini (⁶ ).

(⁶ ) Divario retributivo di genere in percentuale = (remunerazione media degli uomini – remunerazione media delle donne) * 100/ remunerazione media degli uomini. EBA Public

1. Panoramica

1.1 Riferimenti

1.2 Requisiti identificati

1.3 Standard correlati

2. Requisiti identificati

3. Standard correlati

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