195. As empresas de investimento devem dispor de uma política de remuneração variável totalmente …

As empresas de investimento devem dispor de uma política de remuneração variável totalmente flexível para os seus membros do pessoal, incluindo os colaboradores identificados, em conformidade com o artigo 30.º, n.º 1, alínea k), da Diretiva (UE) 2019/2034. O montante da remuneração variável atribuída deve reagir adequadamente às variações do desempenho do membro do pessoal, da unidade de negócio e da empresa de investimento. A empresa de investimento deve especificar a forma como a remuneração variável reage às variações do desempenho e aos níveis de desempenho. Devem ser incluídos níveis de desempenho em que não há lugar a qualquer pagamento da remuneração variável. Um comportamento antiético ou não conforme deve dar origem a uma redução significativa da remuneração variável do membro do pessoal.

1. Visão geral

1.1 Referências

1.2 Requisitos identificados

1.3 Normas relacionadas

2. Requisitos identificados

3. Normas relacionadas

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

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