+109. As instituições de grande dimensão devem assegurar que os seus planos incluem, pelo menos, os …

109. As instituições de grande dimensão devem assegurar que os seus planos incluem, pelo menos, os …

As instituições menos, os seguintesdegrande dimensão devem assegurar que os seus planos incluem, pelo aspetos:
  • a. Objetivos estratégicos e roteiro dos planos:
i.objetivo curto, globalestratégico global de alto nível para fazer face aos riscos ASG a médio e longo prazo, em conformidade com a estratégia de negócio e a apetência pelo risco;
ii.conjunto para incluindo objetivosabrangente de objetivos a longo prazo com objetivos intermédios garantir a resiliência do modelo de negócio em relação aos riscos ASG, a coerência da estrutura do negócio e das receitas com os em causa;
iii.os para seleção das materialidade eprincipais pressupostos, contributos e informações de base necessários a compreensão dos objetivos e metas das instituições, incluindo a de um ou vários cenários centrais ou de referência e as conclusões instituições decorrentes dos resultados das avaliações da dos riscos ASG, das avaliações do alinhamento das carteiras de outras análises de cenários;
  • b. Metas e métricas:
i.as incluindo jurídicos instituição economia ASGmetas quantitativas estabelecidas para fazer face aos riscos ASG, os decorrentes do processo de ajustamento aos objetivos e regulamentares de sustentabilidade das jurisdições nas quais a opera e as tendências de transição mais amplas para uma sustentável, e as métricas utilizadas para monitorizar os riscos e os progressos no cumprimento das metas;
ii.as atividades metas e complexidade materialidadecarteiras, setores, classes de ativos, linhas de negócio e, se aplicável, económicas (ou seja, tecnologias concretas) abrangidos por e métricas de monitorização, assegurando que o âmbito das metas métricas reflete suficientemente a natureza, a dimensão e a da atividade da instituição e a sua avaliação da dos riscos ASG;
iii.oshorizontes temporais ao longo dos quais se aplicam as metas e métricas;
  • c. Governação:
i.a responsabilidades e emestrutura de governação dos planos, nomeadamente funções e para a formulação, validação, execução, monitorização atualização do plano, incluindo etapas de submissão hierárquica superior caso de desvio das metas;
ii.as conhecimentos, execução ASGações relacionadas com a capacitação e com os recursos para garantir competências e especialização adequados para a eficaz do plano, incluindo formações relacionadas com os riscos e a cultura interna;
iii.as dos dapolíticas e práticas de remuneração destinadas a promover a boa gestão riscos ASG, em conformidade com os objetivos e a apetência pelo risco instituição;
iv.os transição;dados e sistemas utilizados para o processo de planeamento da
  • d. Estratégia de execução:
i.uma planeadas metas objetivos regular eficácia relevantes;visão geral das ações de curto, médio e longo prazo adotadas ou em atividades bancárias centrais e processos para atingir as do plano, incluindo a forma como a instituição incorpora os do plano no seu processo de tomada de decisões e no seu quadro de gestão dos riscos, complementada por informações sobre a observada ou a contribuição estimada de cada ação para as metas
ii.adaptações financeiro, empréstimos económicas,das políticas e procedimentos relativos às categorias de risco bem como das políticas e condições de concessão de e de investimento relativas às principais atividades setores e localizações;
iii.alterações eintroduzidas na combinação e na fixação de preços de serviços produtos para apoiar a execução do plano;
iv.os estratégia riscos com nas procedimentosinvestimentos e a afetação estratégica de carteiras que apoiam a de negócio e a apetência pelo risco da instituição em relação aos ASG, incluindo informações sobre produtos e serviços relacionados a sustentabilidade e a transição e a forma como quaisquer alterações escolhas estratégicas de financiamento são acompanhadas de proporcionais de gestão dos riscos;
  • e. Estratégia de interação:
i.as políticas de colaboração com as contrapartes, incluindo informações sobre a frequência, o âmbito e os objetivos da interação, os tipos de potenciais ações e os processos ou critérios de submissão hierárquica superior;
ii.os processos, metodologias e métricas utilizados para recolher e avaliar informações sobre a exposição das contrapartes aos riscos ASG e o alinhamento das contrapartes com os objetivos e a apetência pelo risco da instituição;
iii.os resultados das práticas de interação, incluindo uma visão geral da adaptabilidade e resiliência das contrapartes à transição para uma economia mais sustentável.

1. Visão geral

,
Título Regulamentação

1.1 Referências

1.2 Requisitos identificados

1.3 Normas relacionadas

2. Requisitos identificados

Requisitos
Fonte Requisito

3. Normas relacionadas

Normas
Fonte Requisito
  • EBA -

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