+Artigo 3.o Critérios para determinar se as atividades profissionais dos membros do pessoal têm um impacto significativo no perfil de risco da unidade de negócio significativa em causa, como previsto no artigo 94.o, n.o2, alínea b), da Diretiva 2013/36/UE
---+Artigo 3.o a)
---+Artigo 3.o b)
---+Artigo 3.o c)
---+Artigo 3.o d)
---+Artigo 3.o e)
---+Artigo 3.o f)

Artigo 3.o Critérios para determinar se as atividades profissionais dos membros do pessoal têm um impacto significativo no perfil de risco da unidade de negócio significativa em causa, como previsto no artigo 94.o, n.o2, alínea b), da Diretiva 2013/36/UE

As instituições devem aplicar, no âmbito das suas políticas de remuneração, todos os seguintes critérios para apurar se as atividades profissionais dos membros do seu pessoal têm um impacto significativo no perfil de risco de uma unidade de negócio significativa:

1. Visão geral

,
Título Regulamentação
Artigo 3.o a)

o perfil de risco da unidade de negócio significativa;

Artigo 3.o b)

a distribuição do capital interno para cobrir a natureza e o nível dos riscos, como previsto no artigo 73.o da Diretiva 2013/36/UE;

Artigo 3.o c)

os limites de risco da unidade de negócio significativa;

Artigo 3.o d)

os indicadores de risco e de desempenho utilizados pela instituição para identificar, gerir e acompanhar os riscos da unidade de negócio significativa nos termos do artigo 74.o da Diretiva 2013/36/UE;

Artigo 3.o e)

os critérios de desempenho pertinentes estabelecidos pela instituição nos termos do artigo 94.o, n.o 1, alíneas a) e b), da Diretiva 2013/36/UE;

Artigo 3.o f)

os deveres e os poderes dos membros do pessoal ou categorias de pessoal da unidade de negócio significativa em causa.

1.1 Referências

1.2 Requisitos identificados

1.3 Normas relacionadas

2. Requisitos identificados

Requisitos
Fonte Requisito

3. Normas relacionadas

Normas
Fonte Requisito
  • Builddate: 09.06.2021 00:00:00 -Doknr: CELEX:32021R0923
  • EULAW -

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