Titlul II – Cerințe privind rata de actualizare pentru remunerația variabilă

Articolul 94 alineatul (1) litera (g) din Directiva 2013/36/UE¹ impune instituțiilor să stabilească raporturi adecvate între componentele fixă și variabilă ale remunerației totale pentru categoriile de personal ale c ăror activități au un impact semnificativ asupra profilului de risc al instituției (personal identificat² ). Raportul maxim dintre părțile variabilă și fixă ale remunerației totale este limitat la 100 %. Statele membre pot permite majorarea raportului la maximum 200 %.

¹ Directiva 2013/36/CE a Parlamentului European ș i a Consiliului din 26 iunie 2013 cu privire la accesul la activitatea institu ț iilor de credit ș i supravegherea pruden țială a instituț iilor de credit și a firmelor de investiții, de modificare a Directivei 2002/87/CE ș i de abrogare a Directivelor 2006/48/CE ș i 2006/49/CE (JO L 176, 27.6.2013, p. 338). 2 Personalul ar trebui identificat prin aplicarea standardelor tehnice de reglementare la criteriile de identificare a personalului ale cărui activități profesionale au un impact semnificativ asupra profilului de risc al instituț iei.

Prezentul ghid stabilește metodele de calcul și de aplicare a ratei de actualizare prevăzută la articolul 94 alineatul (1) litera (g) punctul (iii) din Directiva 2013/36/UE. Statele membre pot permite instituțiilor să aplice rata de actualizare în scopul calculării raportului dintre componentele variabilă și fixă ale remunerației la cel mult 25 % din remunerația variabilă totală, cu condiția ca aceasta să fie plătită sub formă de instrumente care sunt amânate pe o perioadă de cel puțin cinci an i.

Ghidul se aplică instituțiilor care utilizează opțiunea de a aplica rata de actualizare în scopul calculării raportului dintre componentele variabilă și fixă ale remunerației, precum și autorităților competente din statele membre care au exercitat opțiu nea de aplicare a ratei de actualizare.

1 𝑟𝑎𝑡𝑎 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑡𝑢𝑎𝑙𝑖𝑧𝑎𝑟𝑒 = 𝑛 (1+ 𝑖 + 𝑔 + 𝑖𝑑 )

i = rata inflației din statul membru sau țara terță g = rata dobânzii pentru obligațiunile de stat emise în UE, media UE id = factor de stimulare pentru utilizarea amânării pe termen lung n = numărul de ani ai perioadei de intrare în drepturi

Aplicarea formulelor este explicată în continuare în exemplele 1, 2 și 3 din anexa la prezentul ghid.