238. Ak investičné spoločnosti vytvorili prémi ový fond v rámci prístupu zdola nahor, proces by sa …

Ak investičné spoločnosti vytvorili prémi ový fond v rámci prístupu zdola nahor, proces by sa mal začať na úrovni jednotlivých zamestnancov. Prémiový fond by sa mal prideliť zamestnancovi v závislosti od výkonnostných kritérií, podľa ktorých sa zamestnanci hodnotia; prémiový fond organizačného útv aru a investičnej spoločnosti sa rovná sumám potenciálnych priznaných odmien pridelených na príslušných podriadených úrovniach. Investičná spoločnosť by mala zabezpečiť, že sa náležite zohľadní jej celková výkonnosť.

1. Prehľad

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požiadavky

1.3 Súvisiace štandardy

2. Identifikované požiadavky

3. Súvisiace štandardy

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.