+57. Rozdiel v odmeňovaní žien a mužov na základe hrubej mzdy by sa mal vyjadriť ako rozdiel medzi …
|
57. Rozdiel v odmeňovaní žien a mužov na základe hrubej mzdy by sa mal vyjadriť ako rozdiel medzi …
Rozdiel v odmeňovaní žien a mužov na základe hrubej mzdy by sa mal vyjadriť ako rozdiel medzi úrovňou odmeňovania mužov a žien, ako: - a. rozdiel medzi priemernou odmenou mužov a priemernou odmenou žien vyjadrený ako percento priemernej odmeny mužov a
- b. rozdiel medzi mediánom odmeny mužov a mediánom odmeny žien vyjadrený ako percento mediánu odmeny mužov.5
5 Rozdiel v odmeňovaní žien a mužov v percentách = (priemerná odmena mužov – priemerná odmena žien) *100/priemerná odmena mužov
1. Prehľad
1.1 Odkazy
1.2 Identifikované požiadavky
1.3 Súvisiace štandardy
2. Identifikované požiadavky
Požiadavky
| Zdroj |
Požiadavka |
3. Súvisiace štandardy
Štandardy
| Zdroj |
Požiadavka |
- EBA -
EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.
DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.
|