20. Politika prejemkov bi morala vključevati: a. cilje uspešnosti za institucijo, poslovna področja …

Politika prejemkov bi morala vključevati:

• a. cilje uspešnosti za institucijo, poslovna področja in zaposlene;
• b. metode za merjenje uspešnosti, vključno z merili uspešnosti;
• c. strukturo variabilnih prejemkov, po možnosti vključno z instrumenti za namen dodelitve dela variabilnih prejemkov;
• d. predhodne in naknadne ukrepe za prilagajanje variabilnih prejemkov tveganjem⁸ .

⁸ Posebne zahteve za prejemke zaposlenih, katerih poklicne dejavnosti pomembno vplivajo na profil tveganosti institucij, in njihovo prilagajanje tveganjem so navedene v naslovih III in IV teh smernic.

1. Pregled

1.1 Sklici

1.2 Ugotovljene zahteve

1.3 Povezani standardi

2. Ugotovljene zahteve

3. Povezani standardi

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.