54. Institucije bi morale razlike v prejemkih med spoloma izračunati za vse zaposlene (vključno z …

Institucije bi morale razlike v prejemkih med spoloma izračunati za vse zaposlene (vključno z zaposlenimi, katerih poklicne dejavnosti pomembno vplivajo na profil tveganosti institucij, opredeljenimi na posamični podlagi) ter ločeno za zaposlene, katerih poklicne dejavnosti pomembno vplivajo na profil tveganosti institucije. V skladu z nacionalno zakonodajo in splošno uredbo o varstvu podatkov bi si morale razumno prizadevati za opredelitev spola svojih zaposlenih. Zaposlene, katerih spola ni mogoče opredeliti, lahko izločijo.

1. Pregled

1.1 Sklici

1.2 Ugotovljene zahteve

1.3 Povezani standardi

2. Ugotovljene zahteve

3. Povezani standardi

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.