5. Beräkning av antalet uppdrag i ledningsorgan

Utöver kravet på att avsätta tillräcklig tid för att utföra sina uppgifter måste ledamöter i ledningsorgan som innehar ett uppdrag i ledningsorganet inom ett betydande institut som omfattas av kapitalkravsdirektivet efterleva begränsningen av uppdrag i ledningsorgan som anges i artikel 91.3 i direktiv 2013/36/EU.

Vid tillämpning av artikel 91.3 i direktiv 2013/36/EU, där ett uppdrag i ledningsorgan samtidigt omfattar både verkställande och icke verkställande ansvarsområden, bör uppdrag i ledningsorgan räknas som ett verkställande sådant.

Om flera uppdrag i ledningsorgan räknas som ett enskilt uppdrag i ledningsorgan, enligt beskrivningen i artikel 91.4 i direktiv 2013/36/EU och enligt vad som anges i punkterna 50– 55, bör detta enskilda uppdrag i ledningsorgan räknas som ett enskilt uppdrag i ledningsorgan med verkställande funktioner om det inbegriper minst ett uppdrag i ledningsorgan med verkställande funktioner. I annat fall bör det räknas som ett enskilt uppdrag i ledningsorgan utan verkställande funktioner.

I enlighet med artikel 91.4 a i direktiv 2013/36/EU räknas alla uppdrag i ledningsorgan inom samma koncern som ett enskilt uppdrag i ledningsorgan.

I enlighet med artikel 91.4 b ii i direktiv 2013/36/EU räknas alla uppdrag i ledningsorgan som innehas i företag där institutet har ett kvalificerat innehav, men som inte är dotterföretag inom samma koncern, som ett enskilt uppdrag i ledningsorgan. Detta enskilda uppdrag i ledningsorgan i kvalificerade innehav räknas som ett separat enskilt uppdrag i ledningsorgan, dvs. uppdraget i ledningsorgan som innehas inom samma institut och det enskilda uppdraget i ledningsorgan i dess kvalificerade innehav räknas tillsammans som två uppdrag i ledningsorgan.

Om flera institut inom samma koncern har kvalificerade innehav bör uppdragen i ledningsorgan för alla kvalificerade innehav, med beaktande av institutets konsoliderade situation (på grundval av konsolideringens omfattning för redovisning), räknas som ett separat enskilt uppdrag i ledningsorgan. Detta enskilda uppdrag i ledningsorgan i kvalificerade innehav räknas som ett separat enskilt uppdrag i ledningsorgan, dvs. det enskilda uppdraget i ledningsorgan som räknas för uppdrag i ledningsorgan som innehas i enheter som tillhör koncernen och det enskilda uppdraget i ledningsorgan som räknas för uppdrag i ledningsorgan som innehas i alla kvalificerade innehav i samma koncern räknas tillsammans som två uppdrag i ledningsorgan.

Om en ledamot i ledningsorganet innehar uppdrag i ledningsorgan i olika koncerner eller företag räknas alla uppdrag i ledningsorgan som innehas inom samma institutionella skyddssystem, såsom avses i artikel 91.4 b i) i direktiv 2013/36/EU, som ett enskilt uppdrag i ledningsorgan. Om tillämpningen av den regel som fastställs i artikel 91.4 b i) i direktiv 2013/36/EU, vad gäller beräkningen av uppdrag i ledningsorgan inom samma institutionella skyddssystem, leder till ett högre antal enskilda uppdrag i ledningsorgan än vid tillämpningen av den regel som anges i artikel 91.4 a angående beräkning av enskilda uppdrag i ledningsorgan inom koncerner, bör det resulterande lägre antalet enskilda uppdrag i ledningsorgan gälla (t.ex. om uppdrag i ledningsorgan innehas inom två koncerner, i båda fall i företag som är medlemmar och samtidigt i företag som inte är medlemmar i samma institutionella skyddssystem, bör endast två enskilda uppdrag i ledningsorgan räknas).

Uppdrag i ledningsorgan som innehas i enheter som inte främst har kommersiella syften får inte räknas med vid beräkningen av antal uppdrag i ledningsorgan enligt artikel 91.3 i samma direktiv. Sådan verksamhet bör dock beaktas vid bedömningen av den berörda ledamotens tidsinsats.

Enheter som inte främst har kommersiella syften inbegriper bland annat

• a. välgörenhetsorganisationer,
• b. andra ideella organisationer,
• c. företag som upprättas endast i syfte att förvalta privata ekonomiska intressen för ledamöter i ledningsorganet eller deras familjemedlemmar, förutsatt att de inte kräver daglig ledning av ledamoten i ledningsorganet.