157. Avgångsvederlag bör inte innebära en oproportionerlig belöning utan vara en lämplig …

Avgångsvederlag bör inte innebära en oproportionerlig belöning utan vara en lämplig kompensation för den anställde om ett avtal avbryts i förtid. I enlighet med artikel 32.1 f i direktiv (EU) 2019/2034 ska avgångsvederlag återspegla de resultat som uppnåtts över tiden och får inte belöna misslyckanden eller försummelser.

1. Översikt

1.1 Referenser

1.2 Identifierade krav

1.3 Relaterade standarder

2. Identifierade krav

3. Relaterade standarder

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.