14.2 Beviljandeförfarande

Värdepappersföretagen bör fastställa en bonuspool. När värdepappersföretagen fastställer bonuspooler eller enskilda beviljanden bör de ta hänsyn till alla nuvarande risker, förväntade förluster, beräknade oväntade förluster och stressade förhållanden som är förknippade med värdepappersföretagets verksamhet.

Rörlig ersättning bör beviljas efter ackumuleringsperiodens utgång. Ackumuleringsperioden bör vara minst ett år. Om längre perioder används får olika ackumuleringsperioder överlappa varandra, t.ex. om ett år, en ny flerårsperiod inleds varje år.

Efter ackumuleringsperioden bör värdepappersföretaget fastställa den rörliga ersättningen för varje enskild identifierad anställd genom att översätta resultatkriterierna och riskjusteringen till faktiskt beviljande av ersättning. Under detta beviljandeförfarande bör värdepappersföretaget justera ersättningen för eventuell negativ utveckling i framtiden (förhandsjustering av risker).