Пример 3

Следният пример е въз основа на дадена сума на постоянното възнаграждение от 100 000 ЕUR и показва как да се изчисли максимално възможната сума на променливото възнаграждение, която може да бъде отпусната, ако 25% от променливото възнаграждение се изплаща в инструменти, които са разсрочени за пет години, като се приеме, че цялата сума се предоставя в края на периода на разсрочване. Използвани са инфлационният процент и лихвеният процент за държавните облигации от пример 1. Прилагат се същите хипотези, както в пример 1, относно транспонирането от държавата членка на Директива 2013/36/ЕС (25%), одобрението на акционерите за съотношение, по - голямо от 1:1 (няма такова) и отчетната година (2014 г.). Ако от държавата членка са предписани по - малки проценти, формулата трябва да се коригира съответно като 0. 25 се замести с по - малкия процент.

В този пример общото променливо възнаграждение, което може да бъде изплатено, е максимум 100% от постоянните елементи на възнаграждението, а максималното променливо възнаграждение, което може да бъде дисконтирано, е 2 5 %, при условие че се изплаща в инструменти, които са разсрочени за най - малко пет години.

Може да се използва следното уравнение:

𝑓𝑟 = (1 − 0,25) ∗𝑡𝑣𝑟 + 𝑛 fr = постоянно възнаграждение (1+ 𝑖 + 𝑔 + 𝑖𝑑 )

tvr = общо променливо възнаграждение i = инфлационен процент; g = лихвен процент за държавните облигации, средна стойност за ЕС; id = стимулиращ фактор за използването на дългосрочно разсрочване n = продължителност на периода на предоставяне

Като се замести със съответните суми, разгледани в този пример, всяка от променливите в горното уравнение, се получава:

100 000= 0,75 ∗𝑡𝑣𝑟 +⁵ fr = 100 000 (1+0,02+0,0273+0,10) i = 2%, инфлационен фактор g = 2 .73 %, фактор за лихвения процент на държавните облигации id = 10%, фактор за разсрочване за период от пет години n = 5, продължителност на периода на предоставяне

Като се реши предходното уравнение за tvr, се получава:

100 000 ∗ 1,987856 𝑡𝑣𝑟 = = 114 186.10 0,75 ∗ 1,987856+0,25 За горния пример максималното променливо възнаграждение, което може да се изплати, ако се дисконтират 25% от променливото възнаграждение, е 114 186.10 ЕUR.

1. Преглед

1.1 Препратки

1.2 Идентифицирани изисквания

1.3 Свързани стандарти

2. Идентифицирани изисквания

3. Свързани стандарти

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.