20. Политиката за възнагражденията следва да съдържа: а. целите за ефективност по отношение на …

Политиката за възнагражденията следва да съдържа:

• а. целите за ефективност по отношение на изпълнение на дейността на инвестиционния посредник, сфери на дейност и персонал;
• б. методите за измерване на изпълнението, включително критериите за изпълнение;
• в. структурата на променливото възнаграждение, включително, където е приложимо, инструменти, в които са предоставени части от променливото възнаграждение; EBA Public
• г. предварителните и последващи мерки за корекция за риска на променливото възнаграждение⁵ .

⁵ Специфични изисквания по отношение на възнаграждението на категоризирания персонал и неговото отчитане на риска се съдържат в дялове III и IV от настоящите насоки.

1. Преглед

1.1 Препратки

1.2 Идентифицирани изисквания

1.3 Свързани стандарти

2. Идентифицирани изисквания

3. Свързани стандарти

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.