+4.8. Главен оперативен протокол

4.8. Главен оперативен протокол

138. Предприятието майка от Съюза и субектите за преструктуриране от група за преструктуриране, за която се прилагат член 92а или 92б от Регламент (ЕС) № 575/2013 или чиито общи активи на ниво група за преструктуриране надхвърлят 100 млрд. евро, и субекти, за които не се прилагат член 92а от Регламент (ЕС) № 575/2013 и които са част от група за преструктуриране, чиито общи активи са по - ниски от 100 млрд. евро, но за които органът за преструктуриране е преценил, че е разумно вероятно да представляват системен риск в случай на фалит в съответствие с член 45в, параграф 6 от Директива 2014/59/ЕС, следва да разработят главен оперативен протокол. 139. Главният оперативен протокол следва да се изисква от институции, различни от посочените в точка 138, когато органът за преструктуриране прецени, че това е оправдано от сложността на организацията и произтичащата от това необходимост от висока степен на координация на възможността за преструктуриране .

140. Главният оперативен протокол трябва да11 :

  • а. определя ключовите роли и отговорности на висшето ръководство при подготовката и по време на преструктурирането;
  • б. определя въпроса и сроковете, в които ръководството следва да взема решения в хода на подготовката за преструктуриране и в хода на преструктурирането;
  • в. определя предпоставките за активирането на подоперативни протоколи (протокол за споделяне на загуби, протокол за прехвърляне, планове за действие при извънредни ситуации за достъп до ИФП, комуникация);
  • г. посочва източника, сроковете и формата на източниците на информация, които ще подкрепят тези решения на съвета;
  • д. демонстрира как различните елементи на изпълнението на стратегията за преструктуриране си взаимодействат помежду си, и по - специално следното:
i.обезценяване и преобразуване (протокол за споделяне на загуби);
ii.протокол за прехвърляне (когато е приложимо);
iii.оценка;
iv.финансиране и ликвидност в режим на преструктуриране (включително наблюдение на обезпеченията/финансиране при стратегия за преструктуриране);
v.достъп до ИФП (включително планове за действие при извънредни ситуации);
vi.оперативна непрекъснатост (включително каталог на услугите);
vii.план за оздравяване на дейността.
141. Институциитеследва да актуализират своите главни оперативни протоколи най -

малко веднъж годишно или след промяна в своята правна или организационна структура, или промяна в своите оперативни или финансови условия, която би могла да окаже съществено въздействие върху или да наложи промяна в основната документация. Резултатът от годишния преглед следва да бъде съобщен на органите за преструктуриране без неоправдано забавяне.

142. След приложение 3 от насоките относно възможността за преструктуриране се добавят приложения 4 и 5, както следва:


11 В приложение 5 е представено описание на архитектурата на главния оперативен протокол на високо ниво.

1. Преглед

,
Наименование Регулация

1.1 Препратки

1.2 Идентифицирани изисквания

1.3 Свързани стандарти

2. Идентифицирани изисквания

Изисквания
Източник Изискване

3. Свързани стандарти

Стандарти
Източник Изискване
  • EBA -

    EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

    DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.