odměny a poměr mezi pohyblivými a pevnými složkami odměny se vypočítá takto:

Výše pohyblivé složky odměny, kterou lze diskontovat, protože je vyplácena prostřednictvím nástrojů odložených na období nejméně 5 let, činí 37 500 EUR. Byly však použity rozdílné diskontní faktory (nebo vzorec současné hodnoty v rámečku výše), protože tato částka se přiděluje na poměrném základě během období 6 let. Celková výše diskontované části pohyblivé složky odměny je rovna 21 457,07 EUR, což znamená, že celková výše pohyblivé složky odměny pro účely výpočtu poměru mezi pohyblivou a pevnou složkou odměny je 133 957,07 EUR, t.j. (150 000 - 37 500 + 21 457,07). Poměr mezi pohyblivou a pevnou složkou celkové odměny v tomto příkladu je (133 957,07/135 000)*100 = 99,23 %.

Srovnání účinku diskontní sazby mezi poměrným přiznáváním a přiznáním v plné výši

1. Přehled

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

3. Související standardy

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.