się w sposób następujący:

Kwota wynagrodzenia zmiennego, którą można zdyskontować w związku z jej wypłatą w instrumentach odroczonych na okres co najmniej pięciu lat, wynosi 37 500 EUR. Ponieważ jednak kwota ta przysługuje na zasadzie proporcjonalności przez okres sześciu lat, zastosowano różne współczynniki dyskonta (bądź też wzór uwzględniający wartość bieżącą przedstawiony w powyższej ramce). Łączna kwota zdyskontowanej części wynagrodzenia zmiennego wynosi 21 457,07 EUR, w związku z czym łączna kwota wynagrodzenia zmiennego do celu obliczania stosunku między wynagrodzeniem zmiennym a stałym wynosi 133 957,07 EUR, tzn. (150 000 - 37 500 + 21 457,07). W niniejszym przykładzie stosunek między zmiennymi a stałymi składnikami łącznego wynagrodzenia wynosi (1 33 957,07/135 000)*100 = 99,23%.

Porównanie wyników zastosowania stopy dyskontowej w przypadku, gdy wynagrodzenie

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.