fixe de la rémunération se calcule comme suit:

Le montant de la rémunération variable qui peut être actualisé parce qu’il est payé en instruments reportés pendant une période d’au moins cinq ans s’élève à 37 500 EUR. Différents facteurs d’actualisation (ou la formule mathématique actuelle présentée dans l’encadré ci-dessus) ont été utilisés parce que ce montant est acquis au prorata sur une période de six ans. Le montant total de la partie actualisée de la rémunération variable est égal à 21 457,07 EUR, ce qui donne un montant total de rémunération variable aux fins du calcul du ratio entre la rémunération variable et la rémunération fixe de 133 957,07 EUR, à savoir (150 000 - 37 500 + 21 457,07). Le ratio entre la composante variable et la composante fixe de la rémunération totale dans cet exemple est de (133 957,07/135 000)*100 = 99,23 %.

Comparaison de l’effet du taux d’actualisation entre l’acquisition au prorata et l’acquisition

1. Vue d’ensemble

1.1 Références

1.2 Exigences identifiées

1.3 Normes associées

2. Exigences identifiées

3. Normes associées

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