Článek 10 Nezávislý přezkum interního modelu měření rizika

a)

subjekt provádějící přezkum je nezávislý;

b)

zdroje přidělené na přezkum jsou přiměřené;

c)

proces zavedený v rámci instituce k řešení doporučení subjektu provádějícího přezkum je přiměřený;

d)

subjekt provádějící přezkum přezkoumává interní modely měření rizika nejméně jednou ročně a závěry tohoto přezkumu zahrnuje do zprávy předkládané vrcholnému vedení a vedoucímu orgánu;

e)

zpráva uvedená v písmenu d) poskytuje vrcholnému vedení a vedoucímu orgánu instituce dostatečné informace o všech prvcích uvedených v čl. 325bi odst. 2 a čl. 325bp odst. 7 nařízení (EU) č. 575/2013 a určuje oblasti v ročním pracovním plánu, které vyžadují podrobnější analýzu souladu těchto prvků;

f)

přezkum je přiměřený, úměrný velikosti a složitosti příslušných portfolií a účinný při zjišťování nedostatků.

a)

je přezkum úměrný povaze, velikosti a složitosti obchodní a organizační struktury instituce, a zejména složitosti interních modelů a jejich používání;

b)

subjekt provádějící přezkum má zdroje, které jsou dostatečné k provádění všech příslušných činností, a dostatečně zkušené a kvalifikované zaměstnance;

c)

subjekt provádějící přezkum se nepodílí ani nepodílel na žádném aspektu tvorby a používání interního modelu, který je předmětem přezkumu;

d)

subjekt provádějící přezkum je nezávislý na zaměstnancích a vedoucí funkci odpovědných za obchodní útvary a útvary řízení rizik;

e)

pohyblivá složka odměny zaměstnanců a vedoucích pracovníků, kteří jsou odpovědní za přezkum, není spojena s plněním úkolů souvisejících s oblastmi obchodování instituce tak, že by to omezovalo nebo znemožňovalo jejich nezávislost.