Článek 9 3

a)

nejsou splněny články 5 nebo 6 nebo již nadále nemohou být splněny;

b)

zaměstnavatel nesplnil své zákonné povinnosti týkající se sociálního zabezpečení, daní, pracovních práv, pracovních podmínek nebo podmínek zaměstnání stanovených platným právem nebo kolektivními smlouvami;

c)

zaměstnavatel nesplnil své povinnosti vyplývající z pracovní smlouvy nebo

d)

zaměstnavatel v průběhu 12 měsíců bezprostředně předcházejících dni podání žádosti zrušil pracovní místo na plný úvazek s cílem vytvořit tak volné pracovní místo, které se zaměstnavatel nyní pokouší obsadit podle této směrnice.