Článek 9 Odnětí povolení za účelem sezónní práce

a)

doklady předložené pro účely článků 5 nebo 6 byly získány podvodně, byly padělány nebo pozměněny nebo

b)

držitel pobývá na daném území pro jiné účely než ty, pro které byl oprávněn k pobytu.

a)

vůči zaměstnavateli byly v souladu s vnitrostátním právem uplatněny sankce za neohlášenou práci nebo neoprávněné zaměstnávání;

b)

podnik zaměstnavatele je či byl v likvidaci v souladu s vnitrostátními právními předpisy upravujícími insolvenční řízení nebo nevyvíjí žádnou hospodářskou činnost, nebo

c)

vůči zaměstnavateli byly uplatněny sankce podle článku 17.

a)

nejsou splněny články 5 nebo 6 nebo již nadále nemohou být splněny;

b)

zaměstnavatel nesplnil své zákonné povinnosti týkající se sociálního zabezpečení, daní, pracovních práv, pracovních podmínek nebo podmínek zaměstnání stanovených platným právem nebo kolektivními smlouvami;

c)

zaměstnavatel nesplnil své povinnosti vyplývající z pracovní smlouvy nebo

d)

zaměstnavatel v průběhu 12 měsíců bezprostředně předcházejících dni podání žádosti zrušil pracovní místo na plný úvazek s cílem vytvořit tak volné pracovní místo, které se zaměstnavatel nyní pokouší obsadit podle této směrnice.