+Článek 91 Vedoucí orgán a posouzení vhodnosti
---+Článek 91 1.
---+Článek 91 1a.
---+Článek 91 1b.
---+Článek 91 1c.
---+Článek 91 1d.
---+Článek 91 1e.
---+Článek 91 1f.
---+Článek 91 1g.
---+Článek 91 1h.
---+Článek 91 1i.
---+Článek 91 1j.
---+Článek 91 2.
---+Článek 91 2a.
---+Článek 91 2b.
---+Článek 91 3.
---+Článek 91 4.
---+Článek 91 5.
---+Článek 91 6.
---+Článek 91 7.
---+Článek 91 8.
---+Článek 91 9.
---+Článek 91 10.
---+Článek 91 11.
---+Článek 91 12.
---+Článek 91 13.
---+Článek 91 14.

Článek 91 Vedoucí orgán a posouzení vhodnosti

1. Přehled

,
Článek 91 1.
Instituce, finanční holdingové společnosti a smíšené finanční holdingové společnosti, které byly schváleny v souladu s čl. 21a odst. 1 (dále jen „subjekty“), mají prvořadou odpovědnost za zajištění toho, aby členové vedoucího orgánu trvale měli dostatečně dobrou pověst, jednali čestně a bezúhonně, používali vlastní názory a měli dostatečné znalosti, dovednosti a zkušenosti k výkonu svých povinností a aby splňovali kritéria a požadavky uvedené v odstavcích 2 až 6 tohoto článku, s výjimkou dočasných správců jmenovaných příslušnými orgány podle čl. 29 odst. 1 směrnice 2014/59/EU a zvláštních správců jmenovaných orgány příslušnými k řešení krize podle čl. 35 odst. 1 uvedené směrnice. Skutečnost, že osoba nebyla odsouzena za trestný čin ani proti ní není vedeno trestní stíhání, sama o sobě nepostačuje ke splnění požadavku na dobrou pověst a čestné a bezúhonné jednání.
Článek 91 1a.
Subjekty zajistí, aby členové vedoucího orgánu trvale splňovali kritéria a požadavky stanovené v odstavcích 2 až 6, a posuzují vhodnost členů vedoucího orgánu s přihlédnutím k očekáváním v oblasti dohledu před jejich nástupem do funkce a pravidelně, jak je stanoveno v platných právních předpisech, obecných pokynech a vnitřních politikách týkajících se vhodnosti.

Pokud však má být většina členů vedoucího orgánu současně nahrazena nově jmenovanými členy a uplatnění prvního pododstavce by vedlo k situaci, kdy by posouzení vhodnosti nastupujících členů prováděli odstupující členové, mohou členské státy povolit, aby se posouzení uskutečnilo až po nástupu nově jmenovaných členů do funkce. Při předložení žádosti příslušnému orgánu v souladu s odstavcem 1f subjekt rovněž potvrdí existenci těchto podmínek.
Článek 91 1b.

Pokud subjekty na základě interního posouzení vhodnosti uvedeného v odstavci 1a dospějí k závěru, že dotčený člen nebo potenciální člen nesplňuje kritéria a požadavky stanovené v odstavci 1, tyto subjekty:

a) 

zajistí, aby dotčený potenciální člen nenastoupil do zvažované funkce, pokud je uvedené posouzení dokončeno dříve, než potenciální člen nastoupí do této funkce;

b) 

včas takového člena z vedoucího orgánu odvolají, nebo

c) 

včas přijmou dodatečná opatření nezbytná k zajištění toho, aby takový člen byl nebo se stal vhodným pro dotčenou funkci.
Článek 91 1c.
Subjekty zajistí, aby informace o vhodnosti členů vedoucího orgánu byly stále aktuální. Subjekty tyto informace na požádání poskytnou příslušnému orgánu způsobem, který tento příslušný orgán určí.
Článek 91 1d.

Členské státy zajistí, aby příslušný orgán alespoň obdržel žádost o posouzení vhodnosti bez zbytečného odkladu u následujících subjektů, jakmile existuje jasný záměr jmenovat člena vedoucího orgánu v řídicí funkci nebo předsedu vedoucího orgánu v kontrolní funkci, a v každém případě nejpozději 30 pracovních dnů před nástupem potenciálních členů do funkce:

a) 

mateřské instituce v EU, které jsou považovány za velké instituce;

b) 

mateřské instituce v členském státě, které jsou považovány za velké instituce, s výjimkou případů, kdy jsou přidruženy k ústřednímu subjektu;

c) 

ústřední subjekty, které jsou považovány za velké instituce nebo které vykonávají dohled nad velkými institucemi, jež jsou k nim přidruženy;

d) 

samostatné instituce v Unii, které jsou považovány za velké instituce;

e) 

velké dceřiné podniky ve smyslu čl. 4 odst. 1 bodu 147 nařízení (EU) č. 575/2013;

f) 

mateřské finanční holdingové společnosti v členském státě, mateřské smíšené finanční holdingové společnosti v členském státě, mateřské finanční holdingové společnosti v EU a mateřské smíšené finanční holdingové společnosti v EU, které mají v rámci své skupiny velké instituce s výjimkou těch, které spadají pod čl. 21a odst. 4 této směrnice.
Článek 91 1e.

K žádosti o posouzení vhodnosti uvedené v odstavci 1d se přiloží:

a) 

dotazník týkající se vhodnosti a životopis;

b) 

interní posouzení vhodnosti uvedené v odstavci 1a, pokud se nepoužije druhý pododstavec uvedeného odstavce;

c) 

výpisy z rejstříku trestů, jakmile jsou k dispozici;

d) 

veškeré další dokumenty požadované podle vnitrostátního práva, jakmile jsou k dispozici;

e) 

veškeré další dokumenty uvedené příslušným orgánem, jakmile jsou k dispozici, a

f) 

údaj o datu jmenování a datu skutečného nástupu do funkce.

Subjekty předloží žádost o posouzení vhodnosti a průvodní dokumenty příslušnému orgánu prostředky, které tento příslušný orgán určí.

Pokud příslušný orgán nemá dostatek informací k provedení posouzení vhodnosti na základě informací uvedených v prvním pododstavci tohoto odstavce, může požadovat, aby potenciální člen nenastoupil do funkce před poskytnutím požadovaných informací, ledaže se tento příslušný orgán přesvědčil, že tyto informace není možné poskytnout.

Má-li příslušný orgán obavy ohledně toho, zda potenciální člen splňuje kritéria a požadavky stanovené v odstavcích 2 až 6 tohoto článku, zahájí s institucí posílený dialog s cílem řešit zjištěné obavy, aby se zajistilo, že potenciální člen je nebo se stane vhodným při nástupu do funkce.

EBA vydá v souladu s článkem 16 nařízení (EU) č. 1093/2010 obecné pokyny, v nichž upřesní, jak má probíhat posílený dialog k řešení obav ohledně vhodnosti.
Článek 91 1f.
Členské státy zajistí, aby příslušné orgány posoudily, zda členové vedoucího orgánu trvale splňují kritéria a požadavky stanovené v odstavcích 2 až 6. Subjekty předloží žádost o posouzení vhodnosti a další informace nezbytné k posouzení vhodnosti členů vedoucího orgánu příslušnému orgánu prostředky, které tento příslušný orgán určí.

Příslušné orgány si mohou vyžádat doplňující informace nebo dokumentaci, včetně pohovorů nebo slyšení.
Článek 91 1g.
Příslušné orgány zejména ověří, zda jsou kritéria a požadavky uvedené v odstavcích 2 až 6 tohoto článku nadále plněny, pokud mají důvodné podezření, že dochází nebo došlo k praní peněz nebo k financování terorismu ve smyslu článku 1 směrnice (EU) 2015/849 nebo k pokusům o ně, nebo že hrozí vyšší riziko takového jednání v souvislosti s daným subjektem.
Článek 91 1h.

Pokud členové vedoucího orgánu trvale nesplňují kritéria a požadavky stanovené v odstavcích 2 až 6, členské státy zajistí, aby příslušné orgány měly nezbytné pravomoci:

a) 

v případě předběžného posouzení zabránit účasti těchto členů ve vedoucím orgánu nebo je z něj odvolat;

b) 

v případě následného hodnocení odvolat tyto členy z vedoucího orgánu, nebo

c) 

požadovat, aby dotčené subjekty přijaly další opatření nezbytná k zajištění toho, aby tito členové byli nebo se stali vhodnými pro danou funkci.

Jakmile se subjekty dozví o nových skutečnostech nebo jiných okolnostech, jež by mohly ovlivnit vhodnost členů vedoucího orgánu, znovu posoudí vhodnost daných členů a bez zbytečného odkladu o tom vyrozumí příslušný orgán.

Pokud se příslušný orgán dozví, že došlo ke změně relevantních informací týkajících se vhodnosti členů vedoucího orgánu a tato změna by mohla ovlivnit vhodnost dotčených členů, příslušný orgán znovu posoudí jejich vhodnost.

Příslušné orgány nemají povinnost opětovně posoudit vhodnost členů vedoucího orgánu v případě, že je jejich funkční období prodlouženo, pokud nejsou příslušným orgánům známy žádné nové relevantní informace, jež by mohly ovlivnit vhodnost dotyčného člena.
Článek 91 1i.
Příslušné orgány mohou požádat orgán odpovědný za dohled v oblasti boje proti praní peněz nebo financování terorismu v souladu se směrnicí (EU) 2015/849, aby v rámci svého ověřování a při zohlednění míry rizika konzultovaly příslušné informace týkající se členů vedoucího orgánu. Příslušné orgány mohou rovněž požádat o přístup do centrální databáze boje proti praní peněz a financování terorismu uvedené v nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2024/1620 ( 32 ). Orgán pro boj proti praní peněz a financování terorismu zřízený uvedeným nařízením (dále jen „Orgán pro boj proti praní peněz a financování terorismu“) rozhodne, zda takový přístup udělí.
Článek 91 1j.
Přinejmenším v případě jmenování členů vedoucího orgánu do funkce v subjektech uvedených v odstavci 1d příslušné orgány řádně zváží stanovení maximální lhůty pro dokončení posouzení vhodnosti. Tuto maximální lhůtu lze případně prodloužit.
Článek 91 2.
Každý člen vedoucího orgánu věnuje dostatečný čas výkonu svých funkcí v subjektech.
Článek 91 2a.
Každý člen vedoucího orgánu má dobrou pověst, jedná čestně a bezúhonně a používá vlastní názory při účinném posuzování a případném vznášení konstruktivních připomínek k rozhodnutím vedoucího orgánu a při účinném dozorování a sledování rozhodování osob ve vedení instituce. Členství ve vedoucím orgánu úvěrové instituce trvale přidružené k ústřednímu subjektu není samo o sobě překážkou pro nezávislé jednání.
Článek 91 2b.
Vedoucí orgán má dostatečné kolektivní znalosti, dovednosti a zkušenosti k tomu, aby mohl porozumět činnostem subjektu, jakož i souvisejícím rizikům, jimž je vystaven, a dopadům, které v krátkodobém, střednědobém a dlouhodobém horizontu vytváří, s přihlédnutím k faktorům ESG. Celkové složení vedoucího orgánu je dostatečně diverzifikované, aby odráželo náležitě širokou škálu zkušeností.
Článek 91 3.

Člen vedoucího orgánu může kombinovat více funkcí ve vedoucím orgánu současně, avšak jejich počet zohlední konkrétní okolnosti a povahu, rozsah a složitost činností daného subjektu. Pokud členové vedoucího orgánu nezastupují zájmy členského státu, smějí členové vedoucího orgánu subjektu, který je významný, pokud jde o jeho velikost, vnitřní organizaci a povahu, rozsah a složitost jeho činností, od 1. července 2014 zastávat funkce pouze v jedné z níže uvedených kombinací funkcí člena ve vedoucím orgánu současně:

a) 

jednu funkci výkonného člena ve vedoucím orgánu se dvěma funkcemi nevýkonného člena;

b) 

čtyři funkce nevýkonného člena ve vedoucím orgánu.
Článek 91 4.

Pro účely odstavce 3 se jako jedno členství počítá:

a) 

funkce výkonného nebo nevýkonného člena ve vedoucím orgánu v rámci stejné skupiny;

b) 

funkce výkonného nebo nevýkonného člena ve vedoucím orgánu v rámci:

i) 

subjektů, které jsou členy téhož institucionálního systému ochrany, jsou-li splněny podmínky stanovené v čl. 113 odst. 7 nařízení (EU) č. 575/2013, nebo subjektů, v nichž má tentýž institucionální systém ochrany kvalifikovanou účast;

ii) 

podniků, včetně nefinančních subjektů, v nichž má subjekt kvalifikovanou účast.

Pro účely prvního pododstavce písm. a) tohoto odstavce se skupinou rozumí skupina podniků, které jsou vzájemně propojené, jak je popsáno v článku 22 směrnice 2013/34/EU, nebo skupina podniků, které jsou dceřinými podniky téže finanční holdingové společnosti nebo smíšené finanční holdingové společnosti.
Článek 91 5.
Funkce člena ve vedoucím orgánu organizací, které nesledují převážně obchodní cíle, se pro účely odstavce 3 nezohledňuje.
Článek 91 6.
Příslušné orgány mohou udělit členům vedoucího orgánu povolení k tomu, aby zastávali jednu další funkci nevýkonného člena ve vedoucím orgánu.
Článek 91 7.
Subjekty věnují dostatečné lidské a finanční zdroje na zaškolení a přípravu členů vedoucího orgánu, mimo jiné ohledně rizik a dopadů ESG a rizik v oblasti informačních a komunikačních technologií ve smyslu čl. 4 odst. 1 bodu 52c nařízení (EU) č. 575/2013.
Článek 91 8.
Členské státy nebo příslušné orgány požadují, aby subjekty a jejich výbory pro jmenování, jsou-li zřízeny, při náboru členů používaly širokou škálu vlastností a schopností a aby přiměřeně podporovaly rozmanitost a genderovou vyváženost v rámci vedoucího orgánu. Za tím účelem zavedou subjekty politiku podporující rozmanitost v rámci vedoucího orgánu.
Článek 91 9.
Příslušné orgány shromažďují informace zveřejněné v souladu s čl. 435 odst. 2 písm. c) nařízení (EU) č. 575/2013 a používají uvedené informace pro srovnání postupů zajišťování rozmanitosti. Příslušné orgány poskytují tyto informace orgánu EBA. EBA použije tyto informace pro srovnání postupů zajišťování rozmanitosti na úrovni Unie.
Článek 91 10.
Pro účely tohoto článku a článku 91a vypracuje EBA pro subjekty uvedené v odstavci 1d tohoto článku návrhy regulačních technických norem, v nichž dále upřesní minimální obsah dotazníku týkajícího se vhodnosti, životopisů a interního posouzení vhodnosti, které mají být předloženy příslušným orgánům za účelem provedení posouzení vhodnosti podle odstavce 1f tohoto článku a čl. 91a odst. 5.

Členské státy zajistí, aby byly vypracovány vhodné standardy pro jiné subjekty, než jsou subjekty uvedené v odstavci 1d tohoto článku.

EBA předloží návrhy regulačních technických norem uvedených v prvním pododstavci Komisi do 10. července 2026.

Na Komisi je přenesena pravomoc doplnit tuto směrnici přijetím regulačních technických norem uvedených v prvním pododstavci tohoto odstavce v souladu s články 10 až 14 nařízení (EU) č. 1093/2010.
Článek 91 11.

Do 10. července 2026, vydá EBA v souladu s článkem 16 nařízení (EU) č. 1093/2010 obecné pokyny pro upřesnění těchto pojmů:

a) 

věnování dostatečného času výkonu funkcí člena vedoucího orgánu s ohledem na konkrétní okolnosti a povahu, rozsah a složitost činností daného subjektu;

b) 

dobrá pověst, čestné a bezúhonné jednání a používání vlastních názorů člena vedoucího orgánu podle odstavce 2a;

c) 

dostatečné kolektivní znalosti, dovednosti a zkušenosti vedoucího orgánu podle odstavce 2b;

d) 

dostatečné lidské a finanční zdroje věnované na zaškolení a přípravu členů vedoucího orgánu podle odstavce 7;

e) 

rozmanitost zohledňovaná při výběru členů vedoucího orgánu podle odstavce 8;

f) 

kritéria k určení toho, zda existuje důvodné podezření, že v souvislosti s daným subjektem dochází nebo došlo k praní peněz nebo financování terorismu ve smyslu článku 1 směrnice (EU) 2015/849 nebo k pokusům o ně nebo že existuje zvýšené riziko takového jednání.

Pro účely prvního pododstavce písm. f) EBA úzce spolupracuje s orgánem ESMA a s Orgánem pro boj proti praní peněz a financování terorismu.
Článek 91 12.
Do 31. prosince 2029 EBA v úzké spolupráci s ECB a s přihlédnutím k zásadě proporcionality přezkoumá uplatňování odstavců 1d až 1j a jejich účinnost při zajišťování toho, aby rámec pro způsobilost a bezúhonnost plnil svůj účel, a o tomto přezkumu podá zprávu. EBA předloží tuto zprávu Evropskému parlamentu a Radě. Na základě této zprávy Komise případně předloží legislativní návrh.
Článek 91 13.
Tímto článkem a článkem 91a nejsou dotčeny předpisy členských států upravující zastoupení zaměstnanců ve vedoucím orgánu.
Článek 91 14.
Tímto článkem a článkem 91a nejsou dotčeny předpisy členských států upravující jmenování členů vedoucího orgánu v kontrolní funkci regionálními nebo místními volenými orgány nebo jmenování v případech, kdy vedoucí orgán nemá v procesu výběru a jmenování svých členů žádnou pravomoc. V těchto případech se zavedou vhodná ochranná opatření, která zajistí vhodnost daných členů vedoucího orgánu.

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

Požadavky

3. Související standardy

Standardy
  • Builddate: 11.07.2026 00:00:00 -Doknr: CELEX:32013L0036
  • EULAW_ET -

    EULAW_ET