5. Disse retningslinjer præciserer i overensstemmelse med artikel 91, stk. 12, i direktiv …

Disse retningslinjer præciserer i overensstemmelse med artikel 91, stk. 12, i direktiv 2013/36/EU² og artikel 9, stk. 1, andet afsnit, i direktiv 2014/65/EU³ desuden kravene til egnetheden af medlemmer af ledelsesorganet, navnlig vedrørende tilstrækkelig tidsmæssig forpligtelse, hæderlighed, integritet og uafhængighed af ledelsesorganets medlemmer, tilstrækkelig kollektiv viden, ledelsesorganets faglige kompetence og erfaring, og tilstrækkelige menneskelige og finansielle ressourcer til disse medlemmers tiltræden og indføring. Begrebet mangfoldighed, der skal tages i betragtning ved udvælgelse af medlemmer til ledelsesorganet, er ligeledes fastsat i overensstemmelse med ovennævnte artikler.

³ Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2014/65/EU af 15. maj 2014 om markeder for finansielle instrumenter og om ændring af direktiv 2002/92/EF og direktiv 2011/61/EU (omarbejdning) (EUT L 173 af 12.6.2014, s. 349).

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.