5. Šīs pamatnostādnes sīkāk precizē saskaņā ar Direktīvas 2013/36/ES 91. panta 12. punktu un …

Šīs pamatnostādnes sīkāk precizē saskaņā ar Direktīvas 2013/36/ES 91. panta 12. punktu² un Direktīvas 2014/65/ES 9. panta 1. punkta otro daļu³ prasības vadības struktūras locekļu piemērotībai, jēdzieniem par pietiekamu laiku; vadības struktūras locekļa godīgumu, godprātību un neatkarību; vadības struktūras locekļu viedokļu neatkarību, atbilstīgām kolektīvajām zināšanām, iemaņām un pieredzi; un pietiekamiem cilvēkresursiem un finanšu resursiem, kas paredzēti šādu locekļu ievadīšanai un apmācībai. Arī daudzveidības jēdziens, kas jāņem vērā, izvēloties vadības struktūras locekļus, ir precizēts saskaņā ar iepriekš minētajiem pantiem.

³ Eiropas Parlamenta un Padomes 2014. gad a 15. maija Direktīva 2014/65/ES par finanšu instrumentu tirgiem un ar ko groza Direktīvu 2002/92/EK un Direktīvu 2011/61/ES (pārstrādāta redakcija) (OV L 173, 12.6.2014., 349. lpp.).

1. Pārskats

1.1 Atsauces

1.2 Identificētās prasības

1.3 Saistītie standarti

2. Identificētās prasības

3. Saistītie standarti

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.