34. I dets ledelsesfunktion bør ledelsesorganet konstruktivt udfordre og kritisk gennemgå forslag …

I dets ledelsesfunktion bør ledelsesorganet konstruktivt udfordre og kritisk gennemgå forslag, redegørelser og oplysninger, der modtages, når det udøver sit skøn og træffer beslutninger. I dets ledelsesfunktion bør ledelsesorganet rapportere fyldestgørende til og løbende – og om nødvendigt hurtigst muligt – give ledelsesorganet i dets tilsynsfunktion information om de elementer, der er relevante for vurderingen af en situation, de risici og udviklingstendenser, der påvirker eller kan påvirke investeringsselskabet, f.eks. væsentlige beslutninger om forretningsaktiviteter og de risici, der er taget, evalueringen af investeringsselskabets økonomiske miljø og forretningsmiljø, likviditet og sundt kapitalgrundlag og vurdering af dets væsentlige risikoeksponeringer.

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/