+Artikel 39 8.

Artikel 39 8.

Det skal sikres, at overensstemmelsesvurderingsorganerne, den øverste ledelse og det personale, der er ansvarligt for at foretage overensstemmelsesvurdering, arbejder uvildigt.

Aflønningen af den øverste ledelse og vurderingspersonalet må ikke afhænge af, hvor mange vurderinger de udfører eller resultaterne af disse vurderinger.

1. Oversigt

,

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

Krav

3. Relaterede standarder

Standarder