+SJETTE DEL INVESTERINGSSELSKABERS OFFENTLIGGØRELSE AF OPLYSNINGER
---+Artikel 46 Anvendelsesområde
------+Artikel 46 1.
------+Artikel 46 2.
------+Artikel 46 3.
------+Artikel 46 4.
---+Artikel 46a Adgang til oplysninger på det fælles europæiske adgangspunkt
------+Artikel 46a 1.
------+Artikel 46a 2.
------+Artikel 46a 3.
------+Artikel 46a 4.
------+Artikel 46a 5.
---+Artikel 47 Risikostyringsmålsætninger og -politik
---+Artikel 48 Ledelse
---+Artikel 49 Kapitalgrundlag
------+Artikel 49 1.
------+Artikel 49 2.
---+Artikel 50 Kapitalgrundlagskrav
---+Artikel 51 Aflønningspolitik og -praksis
---+Artikel 52 Investeringspolitik
------+Artikel 52 1.
------+Artikel 52 2.
------+Artikel 52 3.
---+Artikel 53 Miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige risici
|
SJETTE DEL INVESTERINGSSELSKABERS OFFENTLIGGØRELSE AF OPLYSNINGER
SJETTE DEL INVESTERINGSSELSKABERS OFFENTLIGGØRELSE AF OPLYSNINGER
1. Oversigt
| Titel |
Regulering |
|
Artikel 46 Anvendelsesområde
|
|
|
Artikel 46a Adgang til oplysninger på det fælles europæiske adgangspunkt
|
|
|
Artikel 47 Risikostyringsmålsætninger og -politik
|
Artikel 47
Risikostyringsmålsætninger og -politik
Investeringsselskaber offentliggør deres risikostyringsmålsætninger og sin risikostyringspolitik for hver enkelt risikokategori i tredje, fjerde og femte del i overensstemmelse med artikel 46, herunder en sammenfatning af strategier og procedurer til styring af de pågældende risici og en koncis risikoerklæring, der er godkendt af investeringsselskabets ledelsesorgan med en kortfattet beskrivelse af investeringsselskabets overordnede risikoprofil i tilknytning til dets forretningsstrategi.
|
|
Artikel 48 Ledelse
|
Artikel 48
Investeringsselskaber giver følgende oplysninger om interne ledelsesordninger i overensstemmelse med artikel 46:
a)
antallet af bestyrelsesposter, som indehaves af medlemmer af ledelsesorganet
b)
politikken for mangfoldighed, hvad angår udvælgelsen af medlemmer af ledelsesorganet, samt dens målsætninger og oplysninger om, i hvilket omfang disse målsætninger er blevet opfyldt
c)
hvorvidt investeringsselskabet har nedsat et selvstændigt risikoudvalg, og det antal gange der har været møde i risikoudvalget pr. år.
|
|
Artikel 49 Kapitalgrundlag
|
|
|
Artikel 50 Kapitalgrundlagskrav
|
Artikel 50
Investeringsselskaber giver følgende oplysninger om deres overholdelse af de i denne forordnings artikel 11, stk. 1, og i artikel 24 i direktiv (EU) 2019/2034 fastsatte krav i overensstemmelse med denne forordnings artikel 46:
a)
en oversigt over investeringsselskabets metode til vurdering af, hvorvidt dets interne kapital er tilstrækkelig til at understøtte nuværende og kommende aktiviteter
b)
efter anmodning fra den kompetente myndighed resultatet af investeringsselskabets proces til vurdering af den interne kapital, herunder sammensætningen af de krav om yderligere kapitalgrundlag, der er baseret på tilsynskontrolprocessen som omhandlet i artikel 39, stk. 2, litra a), i direktiv (EU) 2019/2034
c)
K-faktorkravene beregnet i henhold til denne forordnings artikel 15 i sammenfattet form for RtM, RtF og RtC baseret på summen af de relevante K-faktorer og
d)
kravet vedrørende faste omkostninger fastsat i overensstemmelse med denne forordnings artikel 13.
|
|
Artikel 51 Aflønningspolitik og -praksis
|
Artikel 51
Aflønningspolitik og -praksis
Investeringsselskaber offentliggør følgende oplysninger om deres aflønningspolitik og -praksis, herunder aspekter vedrørende kønsneutralitet og lønforskellen mellem mænd og kvinder, for de kategorier af medarbejdere, hvis arbejde har væsentlig indflydelse på investeringsselskabets risikoprofil, i overensstemmelse med artikel 46:
a)
de vigtigste kendetegn ved aflønningssystemets opbygning, herunder oplysninger om omfanget af variabel aflønning og kriterier for tildeling af variabel aflønning, politik for udbetaling i instrumenter, udskydelsespolitik og optjeningskriterier
b)
forholdene mellem fast og variabel aflønning fastsat i henhold til artikel 30, stk. 2, i direktiv (EU) 2019/2034
c)
samlede kvantitative oplysninger om aflønning opdelt efter den øverste ledelse og de medarbejdere, hvis arbejde har væsentlig indflydelse på investeringsselskabets risikoprofil, med angivelse af følgende:
i)
lønsummen i regnskabsåret, fordelt på fast løn, herunder en beskrivelse af de faste komponenter, og variabel løn og antal modtagere
ii)
den variable løns størrelse og form, fordelt på kontant udbetaling, aktier og aktielignende instrumenter og andre typer opdelt i udbetalte og udskudte andele
iii)
størrelsen af den udskudte aflønning, der er tildelt for forudgående optjeningsperioder, opdelt i den del, der optjenes i regnskabsåret, og den del, der optjenes i efterfølgende år
iv)
størrelsen af den udskudte aflønning, der optjenes i regnskabsåret, som er udbetalt i regnskabsåret, og som er reduceret gennem resultatjusteringer
v)
tildelingen af garanteret variabel aflønning i løbet af regnskabsåret og antallet af modtagere af disse tildelinger
vi)
de fratrædelsesgodtgørelser, der er tildelt i forudgående perioder, og som er blevet udbetalt i løbet af regnskabsåret
vii)
størrelsen af de fratrædelsesgodtgørelser, der er tildelt i løbet af regnskabsåret, opdelt i udbetalte og udskudte andele, antallet af modtagere af sådanne udbetalinger og det højeste beløb, der er udbetalt til en enkelt person
d)
oplysning om, hvorvidt investeringsselskabet er indrømmet en undtagelse i henhold til artikel 32, stk. 4, i direktiv (EU) 2019/2034.
Med henblik på første afsnit, litra d), angiver investeringsselskaber, der er indrømmet en sådan undtagelse, hvorvidt denne undtagelse blev indrømmet på grundlag af artikel 32, stk. 4, litra a) eller b), i direktiv (EU) 2019/2034, eller begge. De angiver også, på hvilket af aflønningsprincipperne de anvender undtagelsen eller undtagelserne, det antal medarbejdere, der er genstand for undtagelsen eller undtagelserne, og deres samlede aflønning opdelt i fast og variabel aflønning.
Denne artikel berører ikke bestemmelserne i Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2016/679 (
12
).
|
|
Artikel 52 Investeringspolitik
|
|
|
Artikel 53 Miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige risici
|
Artikel 53
Miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige risici
Fra den 26. december 2022 skal investeringsselskaber, som ikke opfylder de kriterier, der er omhandlet i artikel 32, stk. 4, i direktiv (EU) 2019/2034, offentliggøre oplysninger om miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige risici, herunder fysiske risici og overgangsrisici, som defineret i den i artikel 35 i direktiv (EU) 2019/2034 omhandlede rapport.
Oplysningerne omhandlet i første afsnit offentliggøres en gang det første år og herefter to gange om året.
|
,
1.1 Referencer
1.2 Identificerede krav
1.3 Relaterede standarder
2. Identificerede krav
3. Relaterede standarder
|